Prazo Prorrogado para implementação do DET

Temos uma novidade empolgante para compartilhar com vocês: o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está implementando uma ferramenta revolucionária para simplificar e agilizar as questões trabalhistas. Trata-se do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), uma plataforma eletrônica que promete transformar a maneira como lidamos com as obrigações trabalhistas.


O que é o DET?

O DET é uma plataforma eletrônica criada pelo MTE que permite a interação entre os auditores-fiscais do trabalho e os empregadores. Através dela, os empregadores terão acesso a atos administrativos, ações fiscais, intimações e avisos, tudo de forma digitalizada. Essa iniciativa não apenas aumenta a segurança e a transparência das informações, mas também reduz a duração dos processos e os custos operacionais.


Como funciona?

O acesso ao DET é totalmente online e pode ser feito em qualquer sistema operacional, apenas com um navegador web e conexão à internet. Basta utilizar o login da conta gov.br para autenticação.


Prazos e Atualizações Importantes:

Todos os empregadores, com ou sem empregados, devem estar cadastrados no portal do DET até o dia 1º de agosto.

Microempreendedores Individuais (MEI) e Empregadores Domésticos têm até essa data para efetuarem o seu registro no DET.

Após a atualização do cadastro, o empregador poderá outorgar poderes a um terceiro para acessar o DET em seu nome, por meio do Sistema de Procuração Eletrônica – SPE.

Embora não haja multa por não atualizarem seus cadastros, é importante lembrar que a omissão pode acarretar consequências.

Para mais detalhes sobre o DET, você pode acessar o site oficial.


Fique atento, pois a qualquer tempo o cronograma poderá ser modificado.


Fique por dentro dessa novidade e facilite a gestão trabalhista da sua empresa com o DET! Se tiver alguma dúvida, estamos à disposição para ajudar.

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