Presença feminina na Consisa Sistemas fortalece inovação no setor de tecnologia
A participação feminina na área de tecnologia ainda é considerada um desafio no Brasil. Em muitas empresas do setor, a presença de mulheres continua abaixo da média. Na contramão desse cenário, a Consisa Sistemas, empresa de tecnologia sediada em Francisco Beltrão (PR), apresenta um ambiente em que a presença feminina tem papel cada vez mais relevante no desenvolvimento da empresa.
Atualmente, a Consisa conta com 90 colaboradores, sendo 40 mulheres, número que representa mais de 40% da equipe. Para a empresa, esse dado vai além de uma estatística: ele reflete uma cultura organizacional baseada em diversidade, valorização de talentos e igualdade de oportunidades.
Mulheres atuando em áreas estratégicas da empresa
Na Consisa Sistemas, as profissionais estão presentes em diversas áreas estratégicas e técnicas da empresa, incluindo:
Programação
Análise de sistemas
Suporte técnico
Comercial
Financeiro
Contabilidade
Gestão de pessoas
Além disso, a presença feminina também se destaca em diferentes níveis de responsabilidade, incluindo funções técnicas e posições de liderança.
Segundo a gestora de Recursos Humanos da Consisa, Ana Paula Mergener, a presença feminina contribui diretamente para a construção de um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.
“Em um setor que ainda apresenta baixa participação feminina, esse dado mostra que estamos construindo um ambiente onde o talento é reconhecido independentemente de gênero.”
Diversidade como motor de inovação
Para a Consisa, a diversidade dentro das equipes não é apenas uma questão de representatividade, mas também um fator que contribui para a qualidade das soluções desenvolvidas pela empresa.
De acordo com Ana Paula, diferentes perspectivas ajudam a melhorar processos, ampliar a visão estratégica e gerar resultados mais completos para os clientes.
“Acreditamos que a diversidade fortalece a inovação. Ter mulheres participando ativamente das decisões, do desenvolvimento de soluções e da gestão das equipes amplia perspectivas, melhora processos e gera resultados mais completos para a empresa e para os clientes.”
Incentivo à presença feminina na tecnologia
Mesmo com avanços importantes, o setor de tecnologia ainda enfrenta desafios para ampliar a participação feminina. Entre eles, estão o incentivo à formação acadêmica e o estímulo para que mais mulheres escolham carreiras ligadas à tecnologia.
Pensando nisso, a Consisa mantém uma aproximação constante com universidades e cursos da área de tecnologia, apresentando as oportunidades do mercado e incentivando novas profissionais a ingressarem no setor.
“Acreditamos que, quanto mais exemplos positivos existirem dentro das empresas, maior será o incentivo para que novas profissionais escolham a área de tecnologia como carreira”, destaca Ana Paula.
Reconhecimento no Dia Internacional da Mulher
No Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, a Consisa reforça o reconhecimento às profissionais que fazem parte da sua equipe e destaca a importância do protagonismo feminino no desenvolvimento do setor de tecnologia.
“O protagonismo feminino na tecnologia é uma realidade cada vez mais presente e essencial. As mulheres participam ativamente do desenvolvimento de soluções, lideram equipes, analisam negócios e atendem clientes. Neste Dia da Mulher, queremos reforçar nossa admiração por todas as profissionais que fazem parte da nossa história e da nossa evolução”, conclui Ana Paula Mergener.
Na Consisa Sistemas, o crescimento da presença feminina mostra que diversidade e inovação caminham juntas, fortalecendo a empresa e contribuindo para o desenvolvimento de soluções cada vez mais completas para o mercado.
A valorização da presença feminina na tecnologia é um tema cada vez mais relevante para empresas que buscam inovação, diversidade e melhores resultados. Ao investir em um ambiente inclusivo e em oportunidades para mulheres em áreas estratégicas, a Consisa Sistemas reforça seu compromisso com o desenvolvimento do setor de tecnologia em Francisco Beltrão, no Paraná, e com a construção de soluções mais completas para clientes e parceiros.
